Offre d'emploi d'Analyste Programmeur Cobol (AMARIS, Strasbourg)

Recrutement d'Analyste Programmeur Cobol d'AMARIS

Les Analystes Programmeurs Cobol à la recherche d'un emploi ou à l'écoute d'opportunités du côté de l'Alsace pourraient être intéressés par une offre d'emploi déposée par AMARIS (SSII).
Cette offre Offre d'emploi d'Analyste Programmeur Cobol basée à Strasbourg a été déposée sur le site de recrutement Boostyourjob.

Description de l'offre d'emploi d'Analyste Programmeur Cobol d'Amaris

L'Analyste Programmeur Cobol recruté par Amaris travaillera sur des missions dans le secteur de la Banque et de l'Assurance. Ses missions et responsabilités s'étendront à l'AMOE, l'AMOA  et le développement d'applications.

Le profil recherché:
Pour ce poste, AMARIS recherche un informaticien ayant un profil de type Ingénieur en Informatique ou Master en Informatique  et une véritable expérience de développement dans un environnement IBM (MVS, BD, COBOL)

Le poste est basé à Strasbourg.

 Le groupe Amaris: Informatique, Conseils en Management

Amaris est un groupe d'origine Suisse qui s'est depuis développé dans 9 pays européens.
Le groupe Groupe est spécialisé dans le Conseil en Management, les Systèmes d'Informations et Ingénierie.
Les implantations françaises du groupe se trouvent à Paris, Belfort, Lyon et Strasbourg.

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La souffrance au travail des Analystes Programmeur Cobol
Analyste Prorammeur Cobol: présentation du blog emploi 

Analyste Programmeur Cobol (Développeurs...) et SSII: la souffrance au travail

SSII et souffrance au travail: les Analystes Programmeurs Cobol sont-ils à plaindre?

Les analystes programmeurs Cobol, les développeurs JAVA, et autres forçats de l'informatique ont généralement pour point commun de travailler dans des SSII.
Si travailler dans une société de service informatique peut-être passionnant, les conditions de travail dans les SSII ne sont pas toujours idylliques.
Les analystes programmeur Cobol comme les autres informaticiens expriment parfois un blues réel mais pas toujours entendu...
De dramatiques cas de suicides viennent mettre en lumière cette réalité souvent méconnue.
Un article du monde du 07 avril illustre le malaise des forçats de l'informatique (voir sources).

 Les raisons d'une souffrance ignorée
 Devenir ingénieur informatique, développeur, analyste programmeur, est l'aboutissement d'une formation de plusieurs années (écoles d'informatique, licence, master spécialisés...). Les étudiants en informatiques sont généralement des passionnés qui ont choisi cette voie.
Les développeur,les programmeurs sont souvent des geeks amoureux de leur métier: développer sous Cobol ce n'est pas travailler à la mine !
De plus, les professionnels de l'informatique sont encore relativement à l'abri du chômage.
Alors, pourquoi les informaticiens se plaindraient-ils?

Le stress du travail en SSII 
En fait travailler dans une SSII est générateur de stress.
Ce stress, souvent considéré comme faisant parti du métier, est largement sous-estimé ou ignoré.
Cette mauvaise prise en charge peut conduire des informaticien à vivre dans une grande souffrance et porter atteinte à leur santé.
Les raisons de ce stress sont variées: l'importance de la charge de travail, la pression permanente (pression des délais de plus en plus court, objectifs...), l'isolement (le salarié est éloigné chez le client et peut  finir avoir des rapports lointains avec son management).
Les périodes d'intercontrats sont également génératrices de stress.
Les salariés ne rapportent pas de chiffres d'affaire entre deux contrats mais continuent d'être payés par la SSII. Si elle dure trop, elle peut mener à une remise en question ou faire douter de ses capacités.
De l'autre côté la SSII peut chercher à se débarasser de son salarié ou l'amener à démissionner.
Ainsi les tentatives de suicides semblent se multiplier ces derniers temps dans les SSII.
 Ainsi Steria a connu 2 suicides et 3 tentatives en 2008, alors que GFI a eu 10 suicides sur la même période.

Le métier d'analyste développeur Cobol et plus généralement les métiers de l'informatique peuvent-être passionnant. Cependant, les SSII devrait mieux prendre en compte les difficultés liées aux conditions de travail et mettre en place des actions pour prévenir et réduire le stress.

Offre d'emploi analyste programmeur Cobol

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Analyste Prorammeur Cobol: présentation du blog emploi 


 Sources:
Article du Monde 
page facebook du site emploi BoostYourJob

Grace Hopper, la Conceptrice du langage Cobol distinguée lors de l'Ada Lovelace Day

Grace Hopper, Cobol  et l'Ada Lovelace Day

Analyste Programmeur Cobol, sais-tu que la conceptrice de Cobol, Grace Hopper a été distinguée lors de la 3e édition de l'Ada Lovelace Day?
Pas de panique, le blog est là pour une piqûre de rappel de l'actualité Cobol.

Qu'est-ce-que l'Ada Lovelace Day?

L'Ada Lovelace Day est une journée destinée à rendre hommage aux femmes qui se sont illustrées dans le domaines des sciences et de la technologie (informatique...).
Le titre de cette journée est un hommage à Ada Lovelace (représentée sur l'image du haut), une pionnière de l'informatique (décédée en 1852 à 36 ans). Elle est considérée comme l'une des première programmatrice informatique .
Elle a notamment contribué à un mémoire sur la machine analytique de Babbage: ses notes sont considérées comme le premier programme informatique au monde. Elle a  écrit la première description d'un ordinateur et d'un logiciel au 19e siècle.

A l'occasion de cette journée, les bloggueurs du monde entier ont écrit des billets mettant à l'honneur une femme de science ou qui s'est accomplie dans un domaine technologique.

Le 23 Mars dernier, selon le site de l'Ada Lovelace Day  Grace Hopper est donc arrivée en seconde position. La première place est revenue à ... Ada Lovelace !

Grace Hopper, conceptrice du langage COBOL

Grace Hopper est née en 1906 et décédée en 1992. Elle est connue par avoir participé à la conception du langage Cobol.
Professeur de mathématique, engagée dans la Marine, Grace Hopper a popularisé l'expression bug.
En travaillant chez IBM elle a milité pour que le langage de programmation se rapproche de l'anglais et non du langage machine. Cette idée est donc à l'origine du langage COBOL créé en  1959.

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La souffrance au travail des Analystes Programmeur Cobol
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Analyste Programmeur Cobol: Blog Emploi et Recrutement

Analyste Programmeur Cobol: un blog dédié à l'emploi Cobol

Analyste Programmeur Cobol est un nouveau blog qui a pour ambition de traiter de l'actualité de l'emploi de développeur Cobol et de toutes les facettes des métiers informatiques liés à Cobol.

L'actualité de l'emploi Cobol

Quelles sont les offres d'emplois liées à Cobol? Qui recrute des analystes programmeur Cobol? Quelles sont les formations Cobol? Quel salaire peut espérer un analyste programmeur Cobol? Comment présenter son CV? Comment postuler efficacement à un emploi de développeur, d'ingénieur ou autres? Que faut-il faire ou ne pas faire lors de l'entretien? Quelle attitude adopter face aux recruteurs? Quel différence y-a-t-il entre un entretien avec un opérationnel d'une SSII ou un chasseur de tête d'un cabinet de recrutement?
Vous l'avez compris, Ce blog traitera de toute l'actualité de l'emploi Cobol (ou presque). En effet il se focalisera sur le thème du recrutement informatique. Ici on ne s'attardera pas sur les aspects techniques de l'AS400 ou des langages de programmation: beaucoup de sites le font déjà très bien. le blog pourra traiter d'aspect technique liés à l'actualité mais cela ne constituera pas le coeur du site.

Bonnes recherches d'emploi

Je terminerai en vous souhaitant la bienvenue sur le blog! J'espère que les conseils distillés vous seront utiles dans votre recherche d'emploi.


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